Hausmeister/Fahrer (w/m/d)

Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des Fahrdienstes für die Geschäftsführung sowie Verteilung der Post 
• Erledigung von Einkäufen und Botengängen 
• Übernahme von Hausmeistertätigkeiten, z. B. Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und Schließdienste 
• Einweisung beauftragter Handwerksunternehmen sowie Kontrolle der Ausführung 
• Sauberhaltung von Gehwegen, Parkplätzen und der Tiefgarage sowie Winterdienst 
• Service und Pflege der Dienstfahrzeuge 
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen 

Damit begeistern Sie uns:

• abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Facility Management/Hausmeisterservice 
• handwerkliches Geschick und hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung 
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick 
• Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen 
• hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität 
• Bereitschaft, in Ausnahmefällen außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit tätig zu werden 
• gültiger Führerschein der Klasse B (III) sowie umsichtige Fahrweise 

Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur. 

Was wir bieten:

• ein sicheres Beschäftigungsverhältnis, welches nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet wird 
• ein starkes und agiles Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld 
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  
• flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional) 
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas  
• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen 

Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits

Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.

Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne

Lea Pickard, Abteilung Personal

Telefon: 0203 6004 - 197

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.